2月25日讯 伊布作为红鸟资本高级顾问兼米兰管理层成员，近日接受了时尚杂志《GQ》意大利版的专访。
关于西装革履
伊布：“球员生涯总是穿着运动服，随心所欲。我最初向团队说过：你们永远不会看到我穿西装打领带。但一切瞬息万变。喜欢穿正装吗？不，实话说，这让我不自在。我是运动员，体育人。可每当我想按自己意愿穿衣时，海伦娜总会盯着我说：‘今天必须穿正装’。我反问：‘为什么？’她会说：‘因为你要开新闻发布会。系好领带，保持安静，出发吧。’现在我明白了：着装不再代表个人风格，而是为了角色服务——此刻我代表着米兰，代表着红鸟资本。”
论团队协作
伊布：“如同球场，职场中最重要的是团队精神。接受卡迪纳莱邀约时我就明确表态：‘这不再是个人秀。我不是来拯救谁的。若你抱有这种期待，我们趁早结束对话。我来此是为了向他人学习，并帮助他们做到最好。学习、协助、团队协作——这才是核心。’”
谈角色转型
伊布：“我告诉卡迪纳莱，我可能是整个集团里唯一没读过哈佛的人。更确切地说：我是街头大学毕业生。他闻言大笑，说这正是他看重我的原因。这一切都归功于卡迪纳莱。42岁退役时我告诫自己：‘认清现实吧，你不再是当年的自己了。’每个球员最大的挑战就是放下自我，承认职业生涯已至终点。我做到了，因此获得了内心的平静。跨过这道坎后，一切都变得从容——而这才最艰难的。”
退役生活
伊布：“我开始以全新方式享受人生，无需每日训练。与家人共度的时光显著增加——我向来不是夜生活爱好者。翻遍我的Instagram，你找不到妻子与孩子的照片，因为他们于我而言是神圣的隐私。退役后大量陪伴家人的时光，让我通过他们的视角重温生活。这如同闪回记忆，只不过主角不再是我在绿茵场的身影。球员时期亏欠他们的陪伴，如今终于得以补偿，这种感觉妙不可言。”
回归米兰管理层始末
伊布：“当时我并未主动寻求新挑战。反复告诫自己：‘放慢节奏，适应新生活，静观其变。’三个月后我造访米兰内洛探望老队友，与CEO弗拉尼畅谈甚欢。他提议：‘你该见见卡迪纳莱。’会面中，卡迪纳莱希望深入了解我的想法与追求，最终发出邀约：‘我要你加入红鸟资本（而非米兰俱乐部）。运用你的经验，学习球场之外的足球世界——财务运作、数据管理、整体架构。’”
新挑战
伊布：“我天生为宏大挑战而生。缺乏肾上腺素与压力的寻常事务无法激发热情。最初我拒绝了所有邀约——包括两年前经纪人拉伊奥拉去世后接手其经纪公司的机会。当时我向卡迪纳莱坦言：‘现有生活已足够美好。无需受制于人，没有日程束缚，唯一的计划就是陪伴海伦娜与两个忍者小子。’但卡迪纳莱展现出华尔街之狼般的执着——这正是他成功的秘诀。最终他提供了无法拒绝的机遇，而妻子也劝诫：‘我了解你，无所事事终将令你厌倦。去迎接挑战，做真实的自己。’需要澄清：我的薪酬并非由米兰支付，而是受雇于红鸟资本。但使命明确：带领AC米兰重返应许之地，赢取荣耀。”
关于“我是老大”的名言
伊布：“那不过是个典型的‘兹拉坦式’玩笑，不是吗？但玩笑对象很重要。若面对你，我可能不会这么说。但当时在场都是前队友，于是我说：‘我是老大，你们都在为我工作。’首次用英语受访时虽补充说明这是玩笑，同时明确了自己顾问兼资方代表的身份。但显然，作为球员时期，这种调侃会被特定解读。如今？任人解读吧。”
性格剖析
伊布：“总有人说‘兹拉坦傲慢’，随后言论被加工放大。谨言慎行是角色转变的必修课。昔日作为球员代表自我，如今肩负更宏大的使命——我代表着红鸟资本。每日与卡迪纳莱沟通，许多人质疑：‘卡迪纳莱是老板却不常驻米兰？’卡迪纳莱需要统筹全局，正如他常言：‘这不是我的日常工作。’但他对米兰倾注心血，视其为红鸟战略核心，渴望以独特愿景与雄心让俱乐部重归巅峰。他组建了专业管理团队，赋予责任的同时只求一事：结果。”
压力管理
伊布：“在米兰之家工作，压力悄然累积直至撞上南墙——那时往往为时已晚。因此我寻求平衡。例如拒绝专属办公室——办公桌不等于效率，全心投入才是关键。球员时期如何解压？若感焦躁，便健身两小时。如今我仍坚持每日训练，通过体能消耗释放负面情绪。我享受这种痛苦——脑海中有个声音：欲登高峰，必经磨难。”
全新的工作环境
伊布：“这里充满未知挑战。我仍在适应期，故以观察学习积累经验为主。在专业领域外，我信任团队决策，但底线明确：一切行动必须产出成果。我们不是慈善机构，而是足球俱乐部——成绩至上。正如我常言：‘米兰不为赢一场球而战，不为夺奖杯而战，米兰书写历史。’”
制胜心态
伊布：“知道我球员时代如何赢得意甲吗？靠心态。正确动机与心理素质能让运动员突破极限。当年我们并非最强之师，却以精神力量登顶。这正是我始终传递的理念。当然，米兰内洛与米兰之家的激励方式不同——面对球员，我清楚何时该拥抱、微笑、冷眼或厉声训斥，更衣室法则我谙熟于心。商业领域则更微妙。我致力于融合这两个世界，因为米兰内洛的训练基地与米兰之家的行政总部本是一体——只有唯一的AC米兰。新援加盟？我会带他参观整栋大楼，正如对沃克所做的：逐层问候各部门，见证商业、运营、球队与后勤的协同运作。唯有如此，他才能理解这个体系的全貌。”
青训体系与“米兰未来”计划
伊布：“我们正以独特方式注入新文化。创建‘米兰未来计划’至关重要——青训学院是根基，没有根基何来巅峰？一线队固然耀眼如心脏，但根基才是维系心脏跳动的血液。米兰必须拥有顶级青训体系。我们不断碰撞创意、尝试革新，管理团队平均年龄远低于意大利同行，与其他俱乐部同场时你定能感受到差异。我们的行事风格自成一体，绝非我发号施令他人执行，而是充分讨论达成共识。我们目标明确——无畏构建新纪元。举个实例：首次带领全队现身圣西罗，要求所有球员与青训学院全员互动。我要让年轻球员目睹一线队风采，更要让一线队明白自己为谁而战、成为谁的榜样。这对孩子们意味着什么？全场沸腾！以往仅一两名球员参与互动，如今全员出动。”
米兰大家庭理念
伊布：“当我们在沙特赢得超级杯，在场上庆祝时，我第一时间告知团队：‘归国后要将奖杯带回米兰之家，与所有人合影。每位成员都有权见证荣耀——不仅是球员，理疗师、商业团队，每一个为米兰奉献的人都应共享此刻。’正因如此，‘携手共赢’成为我们的核心信条。”
红鸟时代的米兰
伊布：“归根结底，我的角色无关紧要，米兰的成功才是唯一要义。这里没有个人英雄主义，我甘居幕后，甚至拒绝出现在庆功影像中——尽管理解俱乐部需要传播热度。若依我本意，你们根本不会看到我的身影，唯有埋头工作。米兰才是永恒之星，我或许明日仍在，后日或已离去，但俱乐部永存。为何投身于此？首次效力米兰带给我快乐，二次回归亦如是。此举绝非私利——名声、财富、粉丝于我皆非必需。我守护俱乐部与团队，甘当盾牌。历经巴尔干战火十年，每日接听亲友生死未卜的哭泣来电却无能为力——这种炼狱锻造的无畏，岂是媒体流言可以撼动？25年职业生涯日日遭批，只因我是最佳。无论毁誉，热议即证明你屹立巅峰。如今同理：举世皆议米兰，正因我们是最伟大的存在。”
红鸟治下的米兰蓝图
伊布：“米兰是意大利最负盛名的俱乐部，代表着意大利足球的基因、心态与血统。数据昭示一切，热议印证伟业。我们正构建全新思维：年轻化、国际化的管理团队，汇聚多元视野与饥渴野心——这令人惊叹。无畏是我们的力量源泉，秉持信念打破陈规，无视他者目光持续前行。遇墙破墙，我们就是摇滚精神与实干主义的结合体，始终以结果为导向，开创足坛新学派。”
